Seminar "Updateseminar Lohn 2022"

Änderungen in der Sozialversicherung, Meldewesen und Steuer in 2022

• Steuergesetz 2022:
  Rückwirkende Senkung der Lohnsteuer ab 01/2022 inkl. Auswirkungen auf die Abrechnung und Durchführung von Korrekturabrechnungen sowie Erhöhung der Pendlerpauschale und Auswirkungen bei der Abrechnung von Firmenfahrzeugen
• Dynamische Geringfügigkeitsgrenze in Abhängigkeit vom Mindestlohn
• Auswirkungen der Lohnsteueränderungen auf die Abrechnung des Kurzarbeitergeldes:
  Korrektur der KUG-Anträge ab 01/2022
• Erhöhung der Obergrenze für den Übergangsbereich (ehemals Gleitzone)
• Viertes Corona-Steuerhilfegesetz 2022:
  Auswirkungen auf die KUG-Zuschüsse und Änderungen für steuerfreie Sonderzahlungen
• Übergangsregelungen für Midijobs, die zum Minijob werden
• Geplante Änderungen bei Mini- und Midijobs ab Oktober 2022:
  • Dynamische Geringfügigkeitsgrenze in Abhängigkeit vom Mindestlohn
  • Erhöhung der Obergrenze für den Übergangsbereich (ehemals Gleitzone)
  • Übergangsregelungen für Midijobs, die zum Minijob werden
• Elektronische Datenlieferung für die Berechnung des Elterngeldes ab Juli 2022
• Neues zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

Anwendungs-Tipps und -Tricks zum Umgang mit Ihrer HR Suite

• Meldung an das Statistische Landesamt / digitale Verdiensterhebung (NVE)
• Quarantäne inklusive Korrekturen ins Vorjahr
• Datenadministration: Gruppenänderungen
• Zuschuss zum Mutterschaftsgeld bei Stundenlöhnern
• Entgelt nach Austritt

Aktuelle Programmneuerungen in Ihrer Sage HR Suite

• Neue Programmfunktionen für die Erstellung von KUG-Anträgen (Aufruf für Vormonate, Kennzeichnung von Korrekturen)

Arbeitsrechtliche Hinweise und Änderungen für Lohnbuchhaltung 2022

• Einrichtungsbezogene Impfpflicht - was bedeutet das aus arbeitsrechlicher Sicht?
• Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit trotz Bescheinigung: Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers

... und vieles mehr!